「@人事ONLINE」に清水久三子のインタビューが掲載されました
「@人事ONLINE」に清水久三子のインタビュー、「残業ゼロで成果を出すには、過剰品質から最適品質へシフトせよ」が掲載されました。
少ないリソースでも成果を出すために、企業が変えていくべきことをご紹介しております。
ぜひご覧ください（有料会員限定記事です）。
https://at-jinji.jp/blog/17376/?fbclid=IwAR2vcu8BQ9zlPSGrh_a6fLULXuZdVWDHc5S-mXT-rI3swzCkqSdN1emIS_4
『日経SYSTEMS』2018年6月号に清水久三子の連載記事「らくらくプレゼン術」が掲載されました
『日経SYSTEMS』2018年6月号に清水久三子の連載記事、「らくらくプレゼン術」が掲載されました。 新しいことを提案する際に、Why-What-Howで説明するやり方をご紹介しています。 ぜひご覧ください。 今回の記 […]
【東洋経済オンライン】連載更新「セミナー前列に座る人と年収の興味深い関係」
東洋経済オンラインに清水久三子執筆の記事、「セミナー前列に座る人と年収の興味深い関係」が掲載されました。 セミナーで座る席と、年収の相関関係についてご紹介しています。 ぜひご覧ください。 https://toyokeiz […]
【Web メディア】ビジネスブックマラソンに掲載されました
ビジネスブックマラソンで「フレームワークで人は動く」が紹介されました。 こちらに掲載されています
