日立グループWebサイトに、清水久三子のインタビュー記事が掲載されました
日立グループ様のサイトにて、「教えて！清水さん」というタイトルで、インタビュー記事を掲載していただきました。
ニューノーマル時代の働き方としてチームでの仕事の進め方、会議、リモートワークについて、対談しています。
■教えて！清水さん その① リモートワークのお悩み解決法
https://www.hitachi-systems.com/sp/newnormal/contents/contents04/index.html
■教えて！清水さん その② 会議のお悩み解決法
https://www.hitachi-systems.com/sp/newnormal/contents/contents05/index.html
■教えて！清水さん その③ チームで進める仕事のお悩み解決法
https://www.hitachi-systems.com/sp/newnormal/contents/contents06/index.html
【ビジネス誌】日経System連載「通じる文章」第１回
連載「通じる文章」第一回目的設定が掲載されました。 読者アンケート一位をいただきました。
週刊東洋経済「文章術」特集に掲載いただきました
週刊東洋経済8月の合併特大号の文章術特集に掲載いただきました。 ぜひご覧ください。
新刊「外資系コンサル流・「残業だらけ職場」の劇的改善術」
新刊「外資系コンサル流・「残業だらけ職場」の劇的改善術」がPHP研究所より刊行されました。 【本書の内容】 ■劇的改善ポイント1 長時間マインド──「成果」ではなく、「生産性」で評価される時代に ■劇的改善ポイント2 無 […]
