週刊東洋経済「ベスト経済書・経営書」特集記事に識者推薦コメントとして掲載されました
週刊東洋経済、新春合併特大号の特集「ベスト経済書・経営書」特集記事に識者推薦コメントとして掲載されました。
清水久三子が推薦した2冊。
『予測不能の時代: データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ』矢野 和男著
『多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織』マシュー・サイド著
記事にもありましたが、全体としてライトな本が減ってきて、骨太でポスト資本主義やジョブ型雇用、副業など働き方、個人の内面を掘り下げる内容が増えてきた印象です。
年末年始のお休みにじっくり読みたい本です。
【東洋経済オンライン】連載更新「仕事を増やす｢6つのモンスター｣を倒す方法」
東洋経済オンラインに清水久三子執筆の記事、「仕事を増やす｢6つのモンスター｣を倒す方法」が掲載されました。 放っておくと増殖する、仕事を見直すための前提破壊についてご紹介しています。 ぜひご覧ください。 https:// […]
【東洋経済オンライン】連載更新「コロナが試す「人間性のテスト」で問われること」
東洋経済オンラインにて清水久三子執筆の記事、「コロナが試す「人間性のテスト」で問われること 「過去」に学び、「水平思考」で攻めていく」が掲載されました。 2015年から連載させていただいており、今回の記事で50回目となり […]
【ビジネス誌】日経System連載「通じる文章」第２回
連載第二回「説得力」（６ページ）が掲載されました。 「対応しません」という同じメッセージを伝える場合でも、根拠の組み方で説得力が全く異なるという内容です。「できない」ではなく、「やるべきではない」で根拠を組む例をご紹介し […]
