三井情報株式会社の研修に清水久三子が登壇しました
三井情報株式会社の研修に清水久三子が登壇しました。
「多様性を活かすコラボレーション ~自分も周囲も心地よい働き方~」をテーマにお話しさせていただきました。
ご参加いただいた方からは、下記のようなお声をいただいております。
「多様性というテーマを元に様々な観点で自身の働き方を見直すきっかけとなりました!」
「時流に沿った考え方をわかりやすくご説明いただけました!」
「専門用語がなく、誰にでもわかりやすい、共感できる内容でした」
「人の数だけ違うならみんな違ってあたり前という気持ちで、多様なコミュニケーションをとっていきたいと思いました!」
「考え方のヒントをもらえた気がして、保守的な自分でも努力したら多様性を受け入れられるのではないかと思えました!」
オンラインで参加いただいたみなさまからは、チャットでたくさんのコメントをいただき、大盛況のイベントとなりました。




企業研修:女性リーダー育成プログラム
【プログラムの狙い】 1.リーダーに求められるスキル向上・獲得2.女性リーダー育成風土醸成3.女性リーダー候補者のコミュニティ形成 上記3点を目的とし、女性リーダー候補生とともに、その方を支援する男性リーダーにもサポータ […]

【TV】NHKスペシャル
「プロボノ活動の実態」に人材育成者の立場で出演しました。

清水久三子が講師を務めた、富山県女性経営者育成プログラムが修了しました
清水久三子が講師を務めた、富山県女性経営者育成プログラムが修了しました。 半年間に渡るプログラムが修了し、先日成果報告会が行われました。 以下、清水久三子からのメッセージです。 先週、2期生の修了式が行われました。 成果 […]