企業研修:5つの文章力研修
通じる文章にする5つの力養成研修
日本語の文章にもかかわらず、意味が理解できない。
文法や論理は正確でも、内容に納得感がなく、次のアクションにつながらない――。
そんな困った文章を卒業し、「通じる文章」を書くための力を一つ一つ演習を通じて理解・体得します。
【プログラム一例】
午前
1 「関係性の認識」通じる文章に必要な五つの力
・通じる文章の要件を理解する
・書き始める前に必ずしたい「目的設定」と「関係性の認識」
2 文章を書くための情報素材を揃える「取材力」
・文章を書くだけの材料は手元にあるか?
・空(事実)雨(解釈)傘(結論)が揃っているか
午後
3 相手目線のメッセージを作り込む「説得力」
・ピラミッドストラクチャーでメッセージを組み立てる
4 相手に読む動機を与える「論理力」
・筋道の立て方 文書のフォーマットを活用する
・構成の作り方 分かりやすい文章名と目次
5 読みやすさと分かりやすさを高める「伝達力」
・言葉を厳選する ・骨組みが分かりやすい文を作る
・接続詞で因果関係を明確にする
6 “TPO”に応じて表現を使い分ける「適応力」
・相手やシーンに応じて文章を適応させる
・クッション言葉の活用
<事後課題>
・研修受講報告書の作成
清水久三子がプログラム監修と講師を務める、令和5年度 「煌(きら)めく女性リーダー塾マスターコース」が開講しました。本プログラムは、富山県で10年以上続く「煌めく女性リーダー塾」の上の位置付けとして、2年前から開講されて […]
「プロボノ活動の実態」に人材育成者の立場で出演しました。
IPOボトルネック解消による4倍速仕事術研修 長時間労働の要因を把握した上でインプット・プロセス・アウトプットという仕事の3つの局面でボトルネックの解消の仕方を学びます。 【プログラム一例】 午前 1.長時間労働の要因分 […]